Directeur/Directrice par intérim du programme de transformation numérique

Québec, Canada

Résumé du poste

Nous recherchons un directeur ou une directrice par intérim du programme Transformation Numérique. Il/elle sera responsable de diriger et d’optimiser l’ensemble du programme, tout en encadrant l’équipe de conseillers et en assurant la satisfaction des clients. Il/elle modernisera les méthodologies et développera des pratiques internes innovantes, tout en représentant le programme au sein du marché québécois. Ce poste implique des déplacements fréquents chez les clients partout au Québec.

Vos principales responsabilités

  • Assurer un leadership mobilisateur et agir comme agent de changement au sein de l’équipe et chez nos clients.
  • Établir et entretenir des relations solides et pérennes avec nos clients.
  • Comprendre, anticiper, et répondre aux besoins évolutifs des clients.
  • Effectuer des mandats clients facturables à 60% du temps (déplacements réguliers chez les clients à prévoir partout au Québec).
  • Réviser, moderniser et optimiser les méthodologies actuelles en collaboration avec différents départements.
  • Identifier les enjeux internes et déployer des solutions concrètes pour améliorer nos pratiques.
  • Concevoir et animer des programmes de développement et de formation continue pour les conseillers et nouvelles recrues.
  • Superviser l’exécution technique des projets du programme.
  • Mettre en œuvre des stratégies visant à maximiser la satisfaction et l’enchantement clients.
  • Analyser les feedbacks clients pour enrichir l’offre du programme.
  • Détecter et exploiter de nouvelles opportunités de marché en partenariat avec l’équipe marketing.
  • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) du programme et préparer des analyses mensuelles.
  • Participer activement à la stratégie de l’entreprise, notamment via le comité de direction.

Profil recherché  :  

  • Expérience avérée en gestion de projets de transformation numérique.
  • Solide capacité de leadership et d’influence.
  • Excellentes aptitudes en développement de relations clients et en gestion d’équipes.
  • Forte capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation.
  • Capacité à se déplacer fréquemment partout au Québec (permis de conduire requis).
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

Conditions :  

  • Environnement stimulant, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.
  • Poste à temps plein (40h/semaine).
  • Télétravail (maison) et déplacements réguliers chez les clients partout au Québec.
  • Possibilité de déplacements prolongés dans la province selon les mandats.
  • Assurances collectives dès l’embauche.
  • Compte de dépenses pour les déplacements en clientèle. 

Rejoignez GLM Conseil et façonnez l’avenir numérique 

Chez GLM Conseil, nous souhaitons renforcer notre équipe en accueillant un(e) directeur(rice) par intérim en transformation numérique. Nos mandats vous permettront d’explorer des opportunités variées, de collaborer avec des organisations issues de multiples secteurs d’activités et d’avoir une véritable influence sur l’adoption et l’intégration des nouvelles technologies.

Vous êtes une personne passionnée par l’innovation, appréciant le travail d’équipe et motivée par le défi de transformer des entreprises pour leur permettre de prospérer dans l’ère numérique? Rejoignez GLM Conseil et devenez un partenaire clé dans l’accompagnement de nos clients pour réussir leur transition vers l’industrie 4.0.

Pourquoi se joindre à nous ? 
En tant que Directeur/Directrice par intérim pour le programme de transformation numérique chez GLM, vous jouerez un rôle stimulant où chaque projet est unique. Vous avez l’opportunité de travailler avec des professionnels de diverses disciplines, ainsi que d’œuvrer dans un environnement innovant avec une entreprise qui valorise vos talents et favorise votre croissance professionnelle.


Valeurs de GLM

  • Passion
  • Transparence
  • Communauté
  • Révolution


Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. GLM Conseils est fier de promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'identité ou l'expression du sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.





Nous sommes une firme dont notre mission est d'accompagner les dirigeants d'entreprise dans leur transformation numérique afin qu'ils puissent relever leur défi de croissance avec force !

Notre promesse est simple... Générer de la valeur à tous les niveaux !

Faites parti de la révolution numérique avec une équipe dynamique, des conditions de travail hors pair et un environnement stimulant.