GLM Conseil, André Bolduc

GLM Conseil, André Bolduc
221 rue Saint-Jean
Longueuil QC J4H 2X4
Canada
514-GESTION, poste 105
abolduc@glmconseil.com
Partager cette fiche :

“Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux aux changements.”    Charles Darwin  

Profil

Avec plus de 20 années d’expérience comme directeur de l’audit interne d’une large entreprise multinationale manufacturière et de média, André connait bien tous les processus opérationnels et de gouvernance ainsi les enjeux reliés à l’évolution et la transformation.  


Titulaire d’un baccalauréat en psychologie, d’une maitrise en gestion des affaires (mba) et d’un titre comptable (cpa-cma), André s’intéresse à comment la synergie des processus d’affaires, des employés et de la culture d’entreprise peut amplifier l’atteinte des objectifs stratégiques. Le défi d’arrimer et d’aligner des différentes composantes d’une entreprise (employés - processus – technologies) passionne André depuis très longtemps.    


Ayant été un joueur important dans plusieurs transformations et intégrations des différents processus opérationnels et de gouvernance, son expérience et son éducation lui permet d’avoir un regard unique sur les entreprises.  Il a eu l’occasion d’être membre de comité de gestion de plusieurs projets et connait bien les enjeux que les projets de transformation et d’implantation peuvent avoir.  


Pour André, la flexibilité et l’adaptation de l’entreprise à son environnement et l’engagement des employés sont des conditions gagnantes pour la croissance et le succès d’une entreprise. 

Compétences

  • Réingénierie/amélioration des processus d'entreprise 

  • États financiers   

  • Solides compétences analytiques  

  • Établir les priorités, coordonner et synthétiser les informations  

  • Résolution de problèmes  

  • Impliqué dans l’intégration des nouvelles entités d’affaires (culturel, systèmes, procédures, etc)  

  • Membre du comité directeur de la réingénierie de la fonction financière.  

  • Membre des comités directeurs pour la conversion des systèmes.  Fournis une assurance indépendante à la haute direction sur l'intégrité et l'exhaustivité de la conversion.  

  • Participe aux intégrations post-fusion.  

  • Relations interpersonnelles  

  • Travail d'équipe  

  • Supervision et formation des employés  

  • Capacité à communiquer avec le niveau exécutif et à l'influencer.  

  • Gestion des risques  

  • Sécurité de l’information  

Formations académiques

  • Baccalauréat en psychologie (Université Mc Gill)

  • Masters in Business Administration (Université Concordia) 

  • Comptable Professionnel Accrédité (CPA – CMA) - spécialisé en gestion.